峨眉山市人事局 峨眉山市水利局
关于峨眉山市水利局所属事业单位公开选调
专业技术人才的公告
根据工作需要，峨眉山市水利局所属事业单位水利工程质量与安全监督站拟公开选调3名专业技术人才，现将有关事项公告如下：
一、公开选调的原则和方式
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开报名、直接面试考核、择优选调的方式进行。
二、公开选调的岗位、名额及范围
本次面向全省机关企事业单位在职人员公开选调专业技术人才3名，岗位：水利工程质量监督，要求全日制普通高校水利水电工程建筑、水文水资源、水土保持专业本科及以上学历，且具有高级职称的专业技术人员。
工作经历要求范围：
1、从事水利工程设计、施工管理工作10年以上，有参加过中型以上水利工程建设经历；
2、从事水文、水资源评价工作10年以上；
3、从事水土保持方案审批、管理及水土保持工程建设工作10年以上。
三、公开选调人才的条件
1、政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法、品行端正；
2、符合本公告第二条规定的要求，并具有拟聘岗位要求的专业技术水平及工作能力；
3、身体健康；
4、年龄在40周岁以下（1968年12月31日以后出生）。
四、公开选调的程序和方法
（一）报名
1、报名时间：2009年1月5日至2009年1月9日上午9：00－12：00，下午14：00－18：00。
2、报名地点：峨眉山市水利局，联系人：陈玲，联系电话：5549095、5523932。
3、报名要求：报名时须提供近期一寸彩色照片1张及本人身份证、学历证书、职称证书原件及复印件，个人简历，所在工作单位证明原件（证明内容三项：所在岗位和工作时间，从事专业，是否同意报名参选）。参选人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消参选资格，所造成的一切损失由参选人员本人负担。
选调将通过面试的方式择优确定考核对象。
（二）面试
通过报名资格审核的人员，由市水利局负责发放《面试通知书》，具体面试时间及地点以《面试通知书》为准。
面试设1个考官组，1名主考官，6名考官，由相关专家和人员组成，在主考官的主持下，具体实施面试工作。面试成绩满分为100分，7名考官打出的分，将一个最高分和一个最低分去掉后，取其余5名考官的平均分，保留小数点后两位，经监督员审核签名后交主考官向考生当场公布面试得分。整个面试过程由市纪委全程监督。
面试成绩排名于面试次日在市人事局、市水利局及峨眉山市人事人才网（http://www.em-rc.com）公布。
（二）考核的内容和方式
考核人选按照参选人员面试成绩从高分到低分依次等额确定，对参选人员主要考核德、能、勤、绩及现实表现。
（三）体检
面试考核合格后，由招考单位组织体检，如有不合格者，依次递补。
（四）确定选调人选和公示
参选人员经考核合格后，在峨眉山市人事人才网和峨眉山市人事局、峨眉山市水利局进行为期7天的公示。
公示期间，对群众反映不符合公开选调条件或有弄虚作假行为的，经查实取消其资格，并按面试成绩依次递补考核对象。
（五）办理选调手续
对公示无异议人员，或者虽有异议但经核查证明符合选调资格条件的人员，由人事、水利部门办理选调手续。
二00八年十二月十日